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招聘培訓

培訓管理

 適用業務特點

1、業務量大

2、培訓有計劃

3、對培訓量量化管理

 適用行業企業

零售、醫藥、化妝品

不適用

1、不適用于企業人員入職等常規培訓

2、不同于Elearning

解決問題

1、培訓計劃的執行與監督

2、員工培訓記錄查詢


應用效果

1、員工人員培訓記錄

2、培訓課程、課時統計

3、培訓班(課程)是否已經培訓

4、統計哪些人參加了哪些培訓班(課程)

5、按時間、培訓班(課程)、人對課時量的統計



招聘計劃管理

 適用范圍

1、人員多的傳統生產、零售企業

2、集中需求,統一招聘

3、對招聘的完成量有跟進要求

解決問題

1、解決招聘需求的集中匯總

2、解決招聘需求的完成情況跟進


應用效果


動態查看招聘的計劃與招聘結果執行情況


招聘需求匯總列表





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